Arbeitgeber-Leistungen der CEG

Wir bieten unserem Team Sicherheit und Perspektive - mit Werten, Qualität, Herz und Vertrauen.

Damit Sie einen sicheren Arbeitsplatz haben

  • Caritas-Einrichtungen als „Gute Adresse" für Pflege und Betreuung
  • 17 Häuser an 10 Standorten in der Region Unterfranken
  • Wachsende und krisensichere Branche
  • Aktive Mitarbeitervertretung
  • Mitarbeiterbeteiligung bei Weiterentwicklung und Veränderungen
  • Barrierefreiheit in allen Häusern

Damit Sie Ihre verdiente Wertschätzung erhalten

  • Caritas-Leitbild mit gelebten christlichen Werten
  • Gute Führung mit Wertschätzung, Tatkraft, Optimismus, Inspiration und Vertrauen
  • Gleichbehandlung, Freundlichkeit und gegenseitiger Respekt
  • Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander von über 1.100 engagierte Kollegen
  • Ehrung bei Dienstjubiläen mit Zuwendungen
  • Regelmäßige und anlassbezogene Mitarbeiter-Events (Sommerfeste / Weihnachtsfeiern)
  • Mitarbeiter-Parkplätze* und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Damit Ihre Arbeit einen Sinn und eine Wirkung hat

  • Wertvolle Arbeit für älteren Menschen und deren Angehörigen
  • Bestmögliche Nutzung des Fachwissens und der Mitarbeitertalente
  • Hohes Maß an Verantwortung und Selbständigkeit
  • Qualitativ gute Arbeitsbedingungen
  • Bestmögliche Personalausstattung in der Pflege
  • Moderne Hilfsmittelausstattung
  • Teaminterner Wissens- und Erfahrungstransfer

Damit Ihre Finanzen stimmen

  • Attraktive Vergütung (Pflegefachkraft / Pflegefachhelfer / Pflegehelfer)
  • Pünktliche Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Beamtentarif bei Kfz- und Haftpflichtversicherung
  • Sonderzuwendung bei Geburt eines Kindes
  • Zuschuss zum Mutterschafts- und Krankengeld
  • Zuschuss zu Zahnersatz und Heilpraktiker-Behandlung
  • Zuschuss zur Anschaffung / Wiederbeschaffung von benötigten Schutzschuhen
  • Zuschuss für benötigte Arbeitsplatzbrille
  • Prämie für die Gewinnung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Fachberatung bei Schulden und Haushaltsmanagement
  • Anerkennung von Heiligabend und Silvester als Feiertage

Damit sich Ihre Familie und Ihre Freunde auf Sie verlassen können

  • Zertifizierter familienbewusster Arbeitgeber
  • Faire Dienstplanung
  • Vorrangiger Platz für Pflege oder Kurzzeit-Pflege für Ihre Angehörigen
  • Räume für Mitarbeiter-Kinder zur Hausaufgaben-Erledigung (nachmittags)*
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub

Damit Sie eine exzellente persönliche und berufliche Perspektive haben

  • Persönliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung - übergreifend über 10 Standorte
  • Arbeitgeber-finanzierte individuelle Förderung von Aus- und Weiterbildungen
  • Professionelles Fachtraining im Rahmen der Arbeitszeit
  • Spirituelle Angebote vom gemeinsamen Gottesdienst bis zur persönlichen Reflexion

Damit Ihre Gesundheit gewährleistet ist

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss für Gesundheitskurse
  • Angebote für die Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit
  • Betriebsarzt
  • Mittagessen zum Sachbezugswert aus der hauseigenen Küche*
  • Nutzung von Fitness-Geräten*
  • Sonderkonditionen für Angebote in unserem Kurhaus in Bad Bocklet

*Arbeitgeber-Leistungen an bestimmten Standorten